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公司之前一直为大家坚持全员足额缴纳五险一金,就是怕大家哪一天干不动了,无法养老。记得在很多年前,还有很多配送员自己都不愿意缴纳公积金,觉得自己有一天离开这个城市就用不到了。但回过头来看,今天京东物流70%以上的管理者都是从配送员、拣货员成长起来的,不仅在大城市落下了脚,基本都还成家立业了。十年前的北京配送员,超过三分之一都留在北京并买了房。2018年,京东为配送员缴纳的五险一金+商业保险的总额比市面上主流的四五家民营快递公司加起来的总和还要多,平均为每一个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3-6倍。除此之外,公司过春节期间还为值班兄弟发放每人3000元的探亲补贴;有的老家房屋因各种天灾人祸毁坏了,公司会给大额补助;五年以上的员工,自己甚至包括父母孩子得了大病,公司还全额报销所有医药费......这些福利每年都要花掉数亿元。正是公司十几年如一日的坚持给兄弟们最好的工资待遇、全额五险一金、各种各样的福利保障,大家全家的生活才会愈来愈好。在京东干满五年配送员的,大部分兄弟都能回到老家县城买套商品房,让父母带着孩子生活在城里!让自己的孩子享受和城里人一样的教育,从此改变了自己家庭的命运!

国务院发展研究中心金融研究所保险研究室副主任朱俊生教授表示,用人单位和个人缴纳社会保险费是法定的义务。不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。朱俊生:雇主和雇员,他们基于这种自愿的原则,当然可以达成一些协议,但是这种自愿性的协定不能超越法律的约定的范畴。我们五项的社会保险,它是法律规定的这种义务,不能通过自愿性的协定去规避。

这其实是一个比较好的信号,一方面,行业洗牌代表着行业的发展进入了成熟期;另一方面,大量企业因为商业模式、造血能力而倒闭,也说明了创投领域的企业开始从资本驱动转向市场驱动。这样的情况下,脚踏实地的创业者+成熟的商业模式的企业会获得更多的机会。

记者丨杨清清、董鹏4月15日消息,京东董事局主席兼CEO刘强东凌晨再发内部信,解释近日取消京东快递员底薪的原因。他称京东物流2018年亏损超过23个亿,已是第十二年亏损。核心原因是外部单量太少,内部单量太多,继续下去京东物流融资得来的资金仅够亏两年。

现在讨论利率分级还太早,需要进一步的分析。即将公布的数据依旧疲弱,尤其是制造业。美盘时分美联储公布的会议纪要显示,多数美联储官员倾向保持利率不变。尽管就业市场表现强劲,美国企业的巨额债务仍然是很大的隐患。部分美联储官员认为美联储可能需要在9月所标结束后稳定储备水平,包括恢复购买美国国债。

责任编辑:郭建人社部:“自愿放弃购买社保”行为不具有法律效力央广网北京8月13日消息(记者王颜欣)据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,近日,一则网上流传的谣言说“根据劳动法最新规定,如果员工签字自愿放弃购买社会保险,离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”。人社部日前对此辟谣,强调所谓“自愿放弃购买社保”的行为不具有法律效力。

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